萨丁控股集团招聘简章
公司简介萨丁控股集团是一家以研发、生产、销售非道路机械装备的制造企业。公司是市政府重点招商引资企业，萨丁控股产业园总投资规划10亿元人民币，占地面积20万平方米，年设计生产5万台（套）机械装备产品。公司主营业务包括农业装备、工程机械、金融业务三大板块，农业装备业务专注于智能拖拉机的研发与制造，工程机械业务为跨区域、跨品类、跨品牌的综合服务分销商，金融业务作为集团实体业务的支撑，进行产业链上下游链接，为终端客户经销商、供应商提供综合金融服务。2019年集团业务规模已突破12个亿。
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萨丁控股集团海外事业部总经理
1、根据集团战略规划海外区域布局，制定中长期发展计划，分解各区域销售目标和跟踪落实；2、收集潜在客户信息及市场情况建立客户档案，发展合作渠道，制定海外市场策略，保证业绩和品牌持续发展；3、把握客户需求和市场趋势，制定海外产品规划；4、打造具有竞争力的海外事业部团队，培养和发展海外人才。
任职要求：1、本科及以上学历，英语六级及以上，有海外留学经验尤佳；2、八年以上非道路车辆制造企业海外销售和市场工作及团队管理经验；3、熟悉中国企业海外市场的产品销售，特别是大型项目运作规则和经验；4、熟悉海外事业部团队绩效管理、激励和培养，及海外人才管理；5、较强的沟通和组织协调能力，目标和计划性强，并协调资源实现计划。
萨丁重工
产品应用部部长
职责描述：
1、建立产品需求收集渠道，通过调研，制定产品规划，协助营销公司完成产品组合；
2、通过调研分析，指导确定目标产品、并确定产品开发关键要素；
3、参与内部和外部的产品培训工作；
4、数据跟踪分析，推进产品的改进和营销策略的改变；
5、所有推广软文的撰写和策划，包括新产品上线活动稿件等；
6、线上线下营销推广，事件营销策划执行，引导用户持续关注产品，提升用户忠诚度和满意度；
7、对网络推广、渠道运营等情况跟踪，收集市场信息竞争信息，提出推广运营思路、做出分析报告；
8、负责梯队建设，培养与引入人才，定期培训、分享、团队建设；
任职资格：
1、从事农机销售或产品规划5年以上；
2、对各地农艺有较强的认知，能够根据农艺提出区域农业机械解决方案；
3、具备较强的推广策划能力；
4、对各地农机政策有一定的认知，能够提供各地区农机数据分析。
几何重工
研发工程总师
岗位要求：
1、30-45岁，本科及以上学历，机械设计类相关专业；
2、有8年以上拖拉机制造业技术研发、管理经验；
3、对拖拉机产品的工业设计、结构设计、液压设计、电气设计、传动设计等各环节的关键技术工艺都有了解；4. 良好的团队合作与沟通能力，自我驱动和抗压能力强。
岗位职责：
1、大中型拖拉机整机新产品设计方案的制定、评审及执行；
2、拖拉机整机产品的改进及优化；
3、拖拉机产品的试制、批产及测试试验的跟踪改进技术支持；
4、 负责梯队建设，培养与引入人才，定期培训、分享、团队建设；5、负责客户订制化产品需求的分析和可行性评估，并推动产品落地；6、负责公司新产品新项目的导入，开发实施，并导入量产；
几何重工
液压工程师
岗位要求：
1、工作态度积极主动，有上进心。
2、本科及以上学历，液压或机电一体化毕业，有3年以上移动液压系统设计经验。
3、对非道路车辆的液压系统有一定经验，熟练掌握液压原理，能独立设计或改进液压系统，并绘制液压原理图。
4、熟悉国内和国际上各类液压元器件的优劣，能独立进行管路设计、元器件选型、系统优化等相关工作。
岗位职责：
1、 负责拖拉机产品液压系统的设计，绘制液压系统原理图、制定BOM清单、液压管路设计、零部件的选型及优化；
2、 新车型试制技术支持（装配、测试、优化等）；
3、对现有车型液压系统的优化，并提出行之有效的解决方案；
4、按规制拟定相关技术文档；
5、与电气、机械工程师协作完成产品设计。
几何重工
电气工程师
岗位要求：
1、工作态度积极主动，有上进心。
2、本科及以上学历，电气相关专业，有3年以上电气系统设计经验。；
3、对拖拉机产品的液压系统有一定经验，熟练掌握液压原理，能独立设计或改进液压系统，并绘制液压原理图。
岗位职责：
1、负责拖拉机产品电气控制、电气驱动系统及附属电气件的设计。
2、 新车型试制技术支持（装配、测试、优化等）。
3、对现有车型电气系统的优化，并提出行之有效的解决方案。
4、按规制拟定相关技术文档。
5、与各系统工程师协作完成产品设计。
几何重工
传动工程师
1、机械相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上拖拉机行业工作经验，参与过桥箱设计工作；
3、熟练运用Proe、CAD等设计软件，OFFICE等办公软件。
岗位职责：
1、负责拖拉机传动系统（变速箱、驱动桥及离合、制动等）设计方案的编制、评审及执行；
2、负责拖拉机传动系统的产品改进、优化及性能质量的提升。
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简历投递时间
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卢女士：15689176010 感谢分享
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